Новые требования к Воинскому учету с 1 ноября 2024.

С 1 ноября 2024 года в России заработает Единый электронный реестр воинского учета. Соответствующее Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 № 506 вступило в силу.  Что подготовить   работодателю.

 

3 сентября 2024 г.  Очно  и онлайн.

Организация и ведение  воинского учета и бронирования. Цифровизация воинского учета. Штрафы за неисполнение обязанностей  по воинскому учету.

 

Цифровизация в работе военкоматов, портал «Госуслуги» как способ взаимодействия с военкоматами, реестр воинского учета, электронные повестки.  Что подготовить к введению реестра воинского учета к 01.11.2024.

Законопроект № 685042-8 "О внесении изменений в статью 4 федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и статью 22 федерального закона "О гражданстве Российской Федерации" (по вопросу исполнения воинской обязанности лицами, получившими гражданство Российской Федерации).

Формы о приеме и увольнении для военкомата.

Разбираем сложные ситуации на практике: основания для приостановления трудового договора, преимущественное право на трудоустройство после увольнения с военной службы. Новая административная и уголовная ответственность за нарушения воинского учета, за непредставление всех сведений, необходимых для ведения воинского учета: проверяем обязанности работодателей и новые сроки представления отчетности в военные комиссариаты. Увеличение штрафов и проверки военкоматов: необеспечение явки по мобилизации, неоповещение о повестке, непредоставление или несвоевременное представление должностными лицами сведений.

Плановые штрафы на юридических лиц до 400 000 рублей за неуведомление о гражданах мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет: сроки и порядок представления сведений. Новые штрафы

 Стоимость участия в вебинаре 8500  руб. очно 9500 руб.

 

19 сентября 2024  г.        онлайн  и ОЧНО

Иностранные работники в 2024 г.: экспертный анализ кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса.

  

Прогнозы принятия нового общего закона, регулирующего все отношения между работодателями и иностранными гражданами - Закон «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан». Содержание законопроекта.

 

«Оформление иностранных работников с исключением рисков для работодателя. Порядок трудоустройства и уведомления госорганов. Перечень документов, который необходимо предъявить иностранному гражданину при трудоустройстве в зависимости от категории. Алгоритм проверки документов соискателя. Трудовая книжка. Миграционный учет. Ограничения, с которыми может столкнуться работодатель, при оформлении иностранных работников.

Порядок привлечения к трудовой деятельности граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии, Украины. Особенности регулирования трудовых отношений с иностранным гражданином. Работа по совмещению / совместительству:  Особенности перевода на другую должность.  Оформление удаленной работы  Направление иностранных работников в командировки.

Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином. Порядок оформления и направление уведомлений. Какие учесть подводные камни при оформлении. Основные и дополнительные основания для увольнения.

Штрафные санкции для работодателей и проверки госорганов в 2024 году. Проверки МВД в 2024 году. Порядок проведения проверок и зоны риска для работодателя.  Штрафные санкции для работодателей в 2024 году. Способы защиты интересов работодателя.

Перспективы работы на портале «Работа в России» в 2024 году – основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и госорганами.

 

Стоимость участия 8500 руб. Очно 9500 руб.

 

Заявки на участие по тел.  8 925 518-41-39 

 Отпишитесь