Воинский учет 2025 , отчеты, проверки.

22 сентября   2025  г. Очно  и онлайн.

Организация и ведение  воинского учета и бронирования. Цифровизация воинского учета. Штрафы за неисполнение обязанностей  по воинскому учету.

      1.     Цифровизация в работе военкоматов, портал «Госуслуги» как способ взаимодействия с военкоматами, реестр воинского учета, электронные повестки.

2.     Формы о приеме и увольнении для военкомата. Предоставление гарантий и компенсаций работникам. Программы господдержки.

3.     Срочные трудовые договоры для мобилизованных и контрактников.

4.     Разбираем сложные ситуации на практике: основания для приостановления трудового договора, Документальное оформление воинского учета, ЛНА по ведению воинского учета, отчетность и архивное хранение.

5.     Особенности работы отдельных категорий сотрудников: Особенности работы водителей.

6.     Предоставление отпусков супругам военнослужащих.

7.     Новая административная и уголовная ответственность за нарушения воинского учета,

8.     за непредставление всех сведений, необходимых для ведения воинского учета: проверяем обязанности работодателей и новые сроки представления отчетности в военные комиссариаты.

9.     Увеличение штрафов и проверки военкоматов: необеспечение явки по мобилизации, неоповещение о повестке, непредоставление или несвоевременное представление должностными лицами сведений.

Плановые штрафы на юридических лиц до 400 000 рублей за неуведомление о гражданах мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет: сроки и порядок представления сведений. Новые штрафы на должностных лиц до 50 000 рублей, на юридических лиц до 400 000 рублей за неоповещение граждан о вызове (повестке) военного комиссариата либо необеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызову (повестке) военного комиссариата

 

Стоимость участия   9500 руб.

 

9 октября 2025 г.      онлайн  и ОЧНО

Иностранные работники: экспертный анализ кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса. Изменения на 2025 год.

 

Принятия нового общего закона, регулирующего все отношения между работодателями и иностранными гражданами - Закон «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан». Содержание законопроекта.

 

 «Оформление иностранных работников с исключением рисков для работодателя. Порядок трудоустройства и уведомления госорганов. Перечень документов, который необходимо предъявить иностранному гражданину при трудоустройстве в зависимости от категории. Алгоритм проверки документов соискателя. Трудовая книжка. Миграционный учет. Ограничения, с которыми может столкнуться работодатель, при оформлении иностранных работников. Вводится правовой режим высылки в отношении иностранных граждан или лиц без гражданства, находящихся в РФ. Как будет работать Реестр контролируемых лиц: как узнать попал ли туда работник и что предпринять работодателю в связи с этим. Федеральными законами от 08.08.2024 № 281-ФЗ, № 248-ФЗ и № 260-ФЗ внесен ряд изменений в законодательство, регулирующее нахождение иностранцев в России. Штрафные санкции для работодателей и проверки госорганов Проверки МВД в 2025 году. Порядок проведения проверок и зоны риска для работодателя.  Штрафные санкции для работодателей в 2025 г.  Перспективы работы на портале «Работа в России» в 2025 году – основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и госорганами. Прогнозы принятия нового общего закона, регулирующего все отношения между работодателями и иностранными гражданами - Закон «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан». Содержание законопроекта.

 

Заявки на участие по тел.  925 518-41-39

 Если письмо пришло ошибочно, напишите