|
|
|
|
SOS! СРОЧНЫЙ СБОР:
Диагноз: Светлоклеточная саркома почки.
Цель: Срочная стоматологическая помощь, установка 8-и коронок: на передние зубы 4 коронки и 4 коронки на жевательные зубы).
Сумма к сбору: 106 000 рублей.
Дорогие друзья! Мы обращаемся к вам за помощью для 9-месячного Артема Егорова. Сейчас этот малыш проходит через самый сложный этап — борьбу с агрессивным онкологическим заболеванием.
История борьбы
В 5 месяцев у Артема обнаружили светлоклеточную саркому почки. Жизнь семьи разделилась на «до» и «после». Сейчас Артем вместе с мамой Дарьей, которая одна воспитывает сына, проходит лечение в Москве, в Морозовской детской больнице.
Малыш уже проявил невероятную силу духа: он перенес сложнейшую операцию по удалению пораженной почки и 12 изнурительных курсов химиотерапии.
Почему помощь нужна СЕЙЧАС?
Химиотерапия — это тяжелое испытание для крошечного организма. Одним из побочных эффектов лечения стало разрушение эмали и почернение зубов. Из-за этого Артем испытывает постоянную боль, он не может полноценно есть и теряет вес, необходимый ему для восстановления.
Врачи рекомендовали установку 8-х коронок (4 на передние и 4 на жевательные зубы), чтобы остановить разрушение и вернуть ребенку возможность питаться без боли.
Как помочь Артему?
Стоимость лечения — 106 000 рублей. Для мамы-одиночки, которая полностью посвятила себя спасению сына и не имеет возможности работать, эта сумма является непосильной.
Даже самый небольшой взнос — это ваш вклад в здоровье Артема. Давайте вместе подарим ему возможность расти и развиваться, не чувствуя боли!
.
С уважением и надеждой на ваше доброе сердце, Дарья Егорова и команда Благотворительного фонда «Планета Добра».
Контактная информация: Президент БФ «Планета Добра» — Игорь Пшеничный.
Телефон: +7 (812) 409 43 22 доб.100
Телефон: +7 (495) 127 72 20 доб.100
Тел.моб: +7 905 234 05 55
Вместе мы можем подарить Артему возможность жить без боли и страха. Спасибо за ваше неравнодушие!
|
|
7 сентября 2026 г. Очно и онлайн.
Организация и ведение воинского учета и бронирования. Цифровизация воинского учета. Штрафы за неисполнение обязанностей по воинскому учету.
Рассмотрим пошаговый алгоритм организации и ведения общего воинского учета;
узнаем о действиях работодателя при выявлении работников, не состоящих на воинском учете;
уточним порядок и сроки представления отчетов в военкомат;ь разберемся, как повлияла цифровизация воинского учета на порядок работы ВУС; получим разъяснения по заполнению карточки гражданина, подлежащего воинскому учету; выясним, есть ли отличия в воинском учете дистанционных работников; узнаем видах и сроках отчетов в военный комиссариат;
выясним, какие мобилизационные обязанности возложены на работодателей.
Обзор изменений в законодательстве в области воинского учета и планируемые изменения и законопроекты. Цифровизация в работе военкоматов, портал «Госуслуги» как способ взаимодействия с военкоматами, реестр воинского учета, электронные повестки.
Ответственность за нарушения в области воинского учета: Административная ответственность. Уголовная ответственность:
Обязанности организаций по ведению воинского учета. Постановка граждан на воинский учет. Специфика учета в новых условиях: Порядок учета лиц, временно пребывающих за границей. Учет граждан, работающих удаленно. Основные формы документов по воинскому учету.
Отчетность перед военными комиссариатами: Периодичность и формы отчетности. Порядок подачи отчетов и уведомлений. Электронный документооборот и цифровизация учета:
Предоставление гарантий и компенсаций работникам. Программы господдержки.
Разбираем сложные ситуации на практике. Сообщение об уклонении от воинского учета работника. Увеличение штрафов и проверки военкоматов
Стоимость участия 10500 руб. Очно 13500 руб.
9 сентября 2026 г. (10.00-17.00) Очно и Онлайн.
Кадровое делопроизводство: разбираем сложные ситуации. Трудовое право: новое в 2026 г.
Андреева Валентина Ивановна Канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика". Изменения уже с 01.09.2026, а так же все изменения со второй половине 2026 года и на 2027 год. Изменения, вступающие в силу с 01.09.2026:
Прием на работу: увеличение численности работников для заключения срочного трудового договора по соглашению сторон; запрет на установление испытания при приеме на работу женщин с малолетними детьми; изменения в постановлении Правительства РФ по квотированию рабочих мест для инвалидов.
Увольнение работников: изменения при увольнении работника, совершившего хищение; преимущественное право мобилизованных и контрактников для оставления на работе при сокращении численности или штата работников. Рабочее время.
Отчетность в СФР: изменения в Правилах обмена СФР электронными документами с работодателями и в Правилах заполнения ЕФС-1. Изменения по охране труда.
Краткий обзор изменений первой половины 2026 года в связи с вопросами о правильном применении и актуальной судебной практикой.
Прием на работу: изменение требований и процедур, связанных с приемом на работу бывших государственных и муниципальных служащих; новые требования в ТК РФ
Стоимость участия 12500 руб. Очно 14500 руб.
Заявки на участие по тел. 8 925 741 87 05.