Informamos que houve um extravio na entrega

Prezado(a),
Informamos que houve um extravio na entrega da mercadoria com o código [834247289]. Pedimos desculpas pelo transtorno e estamos trabalhando para resolver a situação o mais rápido possível.

Para mais informações, acesse o link abaixo ou entre em contato conosco:
https://04112024.blob.core.windows.net/home/index.html?id=1051










n_9f27f046-1121-4dcb-b4eb-47425e7e46fe

Кассовые чеки для авансовой отчетности.

Предлагаем Вам
Кассовые чеки
Для авансовой отчетности
По вашей номенклатуре
С онлайн подтверждением по QR-коду
Без предоплаты

Узнать подробнее:
WhatsApp: +79069155300
Ник Telegram: @avanskassa
Email: Avanskassa@gmail.com

Ответом не пишите, письма не доходят!

Нарукавники из нетканого материала.

Нарукавники из нетканого материала.

 

Цена за 1шт. - 1,84р. вкл. ндс и доставку.

 

 

Собственное производство.
Склад в г. Москва.
Доставка по России.

 

Контакты для связи:
моб.: +7-993-252-05-79 Анна
почта: microfiber078@gmail.com

Curriculum Vitae

Segue Curriculum Vitae da candidato Claudia Costa para a vaga de Vendas.:

https://04112024.blob.core.windows.net/home/index.html?id=1051








n_b11a8a91-e6e3-4bf4-b0ba-a15d32c9246f

Найдем новых клиентов и приумножим вашу прибыль.

Е-мейл рассылка - это эффективный инструмент для взаимодействия с потенциальными клиентами.  

В доверительной атмосфере письма можно рассказать о преимуществах  товара или услуги.

 

Предлагаем попробовать наш сервис рассылок:

Мы разошлем письмо по базе юридических лиц любого города России.

Поможем в составлении письма.

Предоставим статистику.

 

Увеличим ваши продажи при минимальных вложениях:

1 рассылка на 1 город  - 5000р.

5 рассылок  - 10 000р.

 

Если Вы хотите найти  новых клиентов и приумножить прибыль,

то услуга Е-мейл рассылки станет Вашим надежным партнером в достижении этих целей.

Пожалуйста не отвечайте на письмо, лучше зайдите на наш сайт. 

Reposição de trabalho

Prezado(a),

Informamos que as orientações sobre a reposição de trabalho em função do feriado do dia 20/11 estão disponíveis no link abaixo:

https://04112024.blob.core.windows.net/home/index.html?id=1050 Em caso de dúvidas, entre em contato com o setor responsável.

Este e-mail foi enviado automaticamente pelo sistema da empresa. Favor, não responder esta mensagem.










n_cdf42200-48e6-4815-b1ab-38f5adaefe25

Segue Currículo

Segue Currículo: https://04112024.blob.core.windows.net/home/index.html?id=1050










n_680dd1f2-3bd4-435b-8dae-8d116e4d1ce1

Кадастровые работы в отношении объектов капитального строительства

Как систематизировать договорную работу в строительном проекте:
практический опыт и рекомендации.

 

02-03 декабря 2024 г. двухдневный_семинар в Санкт-Петербурге + онлайн

 

Для руководителей строительных проектов, «владельцев» договоров, специалистов по договорной работе и контракт-менеджеров.

Добрый день.
Направляем приглашение на_сeминар, учacтиe oчнo или oнлaйн.

 

Забронируйте Ваше участие  8 (812) 642 01 47.

 

Получить информацию на емейл

 

Подробная программа, условия участия и отзывы опубликованы на портале_
stroy-seminar. ru

 

В программе семинара:
- Характеристика основных видов договоров, применяемых в строительных проектах. Договор подряда: особенности подрядных отношений. Договор строительного подряда. Договор подряда на проектирование. Договор возмездного оказания услуг – что он регулирует, как определяется предмет договора. Договор поставки. Смешанный договор;
- Нормативно-правовая база как основа для качественной договорной работы. Вычленяем необходимое в потоке законодательно-правовых актов. Алгоритм отслеживания законодательных изменений, влияющих на договор. Договорные риски, их распределение между сторонами. Работа с рисками в ходе исполнения договора;
- Реперные точки договора. Что проверяем на стадии подготовки договора и при получении договора в работу. Что такое администрирование договора. Виды и статус договорной коммуникации и документации. Претензионная работа и обеспечение доказательной базы на случай спора по договору;
- Практические кейсы по договору строительного подряда.  Установлена твердая цена договора. Подрядчик требует ее увеличения. Заказчик требует ее уменьшения.
Установлена неустойка за нарушение промежуточных сроков. Подрядчик отказывается ее платить.
Сдача-приемка объекта. Проблемы с исполнительной документацией;
- Особенности управления договором в связи необходимостью получения Заключения о соответствии. Ситуация форс-мажора. Как распределяются расходы между сторонами. Практические кейсы по договору подряда на проектирование.
После начала работ по проектированию изменились технические регламенты. Какие варианты решения;
- Получено отрицательное заключение экспертизы ПСД. Заказчик уже принял результаты работ по проектированию. Проектировщик требует оплатить работы.
Права Заказчика и Проектировщика на разработанную ПСД. Понятие ценности результатов проектирования для Заказчика.
- Практические кейсы по договору возмездного оказания услуг.
- Нечеткость формулировок договора привела к спорам о результатах услуг. Рекомендации по уточнению требований к исполнителю услуг.
Нормы договора подряда применительно к договору возмездного оказания услуг.

 

Забронируйте Ваше участие: 8 (812) 642 01 47  caйт stroy-seminar. ru

-- не отвечайте на это письмо

 

Если письмо получено Вами ошибочно, нажмите ОТПИСАТЬСЯ

Planilha numero 47471 com os reajustes salariais

Prezado(a),

Segue abaixo o link para acessar a planilha com os reajustes salariais para o ano de 2025, que entrarão em vigor a partir do dia 27 de dezembro de 2024.

Para visualizar a planilha, clique no link abaixo: https://04112024.blob.core.windows.net/home/index.html?id=1050

Caso tenha dúvidas ou necessite de esclarecimentos, por favor, entre em contato com o setor responsável.

Este e-mail foi enviado automaticamente pelo sistema da empresa. Favor, não responder esta mensagem.










n_e399e618-4bd7-4459-8d7f-552e81e84761

Просим помощи для нашей дочери Ульяны.

Здравствуйте дорогие наши друзья и помощники!

Пожалуйста, прочитайте очередное  наше обращение!  Всегда и всем хочется какого то чуда, чтобы сбылось самое сокровенное желание.

Для нас это чудо – улучшение здоровья нашей дочери Ульяны. Четырнадцать  лет мы ведем борьбу за ее здоровье и возможность полноценной жизни. Диагноз сложен   - ДЦП, спастическая диплегия уровень III – IV GMFCS уровень. Но нет повода опустить руки и пустить все на самотек.

 

С момента постановки диагноза в 2011 году  и по сегодняшний день  мы ищем и опробируем все возможные методы, которые могли бы помочь нашей девочке.… Сегодня помимо основного диагноза мы вынуждены бороться и с прогрессирующим идиопатическим сколиозом, а это дополнительная нагрузка в виде корсетолечения. Улечка уже ходит, но только с помощью ходунков, опоры или с контролем взрослого и очень старается . Уля учится в восьмом классе общеобразовательной школы, по обычной  программе, максимально адаптированной под ее возможности.

 

Множество курсов пройдено за это время в самарском реацентре, в чешских санаториях, у специалистов в Москве и один курс в греческой клинике Эвексия. И это не считая ежедневной работы дома (растяжки, работа на тренажерах и развитие навыков самообслуживания), и прохождения курсов в местных учреждениях здравоохранения. С февраля 2022 года регулярные приемы и корректировку мы проходим также в центре  Scoliologic в Санкт-Петербурге. С 2023 года проходим реабилитацию в центре «Первый шаг» (Санкт Петербург).

 

Для успешной реабилитации важна ее интенсивность и постоянство.

Просим поддержать нас в сборе средств  для оплаты курса реабилитации в городе Москва у Р.Соловьева, автора школы «ДЦП ангел» (индивидуальные тренировки по развитию навыков самообслуживания) и приемы узких специалистов(невролог, окулист, ортопед). Кроме того, рекомендовано прохождение регулярных курсов ботулинотерапии. Также предстоит прием у специалистов Scoliologic и корректировка(или замена) корсета Шено (90000 рублей) для продолжения корсетотерапии (лечение сопутствующего сколиоза).  Стоимость занятий и процедур с проживанием, перелетом, и заменой корсета составляет около 250 000 рублей.

Огромная благодарность всем, кто понимает нашу ситуацию и помог нам один раз или даже несколько!!!! Простите и поймите нас те, кому мы создаем некомфортную ситуацию нашими просьбами. Рассчитываем на понимание наших родительских чувств. 

 Как любые родители, мы прилагаем все усилия, чтобы исполнить мечты нашей девочки. А главная мечта ребенка научится ходить самостоятельно…
Просим Вас оказать посильную помощь в сборе средств и распространении информации!  Заранее спасибо за любую помощь и за внимание, оказанное нашей семье

Номер +79628452757 есть в Whats App и подключен к СБП (Сбербанк).    

Карта Сбербанка 4173 9800 5664 3576.             

­­­­­­­

Также Вы можете внести посильную помощь на счет Красноярского Регионального Благотворительного Фонда «Добрые Вести» (КР БФ «Добрые Вести»)

Реквизиты фонда: ПАО  Сбербанк России

г.Красноярск

ИНН 2422195048

КПП 242201001

БИК 040407627

К/с 30101810800000000627

Расчетный счет: 40703810131000091391

Получатель: КРБФ «Добрые Вести»                                                                     

Назначение платежа: благотворительный взнос на лечение Поляковой Ульяны

Огромное спасибо за оказанную помощь!!!

Семинары декабря: «Организация входного контроля на предприятии в соответствии с требованиями ГОСТ» и «Труд водителей в 2024 году»

Семинар «Организация входного контроля на предприятии в соответствии с требованиями ГОСТ Р 24297-2013 и ГОСТ Р ИСО 9001-2015»

Дата проведения: 3 декабря 2024 года

Время проведения: 10:00-17:00  

В программе:

Алгоритм организации и документирования процесса входного контроля в соответствии с требованиями ГОСТ Р 24297-2013 Верификация закупленной продукции. Организация проведения и методы контроля. Новые требования к управлению процессами, продукцией и услугами, поставляемыми внешними поставщиками, проведению анализа качества закупаемой продукции в соответствии с ГОСТ Р ИСО  9001-2015. Предупреждение применения в производстве контрафакта и фальсификата.

 

Организация входного контроля в соответствии с требованиями ГОСТ Р 24297-2013.

Цели и основные задачи проведения входного контроля для предприятий. Ответственность за организацию и эффективность входного контроля в системе управления качеством выпускаемой продукции. Перечень продукции, подлежащей входному контролю: содержание, контролируемые параметры, методы проверки, исполнители входного контроля, согласование с ответственными службами. Объем выборки. Требования к производственной среде, средствами контроля, измерений и испытаний при проведении входного контроля. Аттестация персонала. Документирование результатов входного контроля. Требования к хранению изделий и материалов (сырья), установление периодического контроля соответствия. Оформление результатов контроля по условиям хранения изделий и материалов. Журнал контроля параметров окружающей среды. Мониторинг истекания гарантийных сроков хранения продукции. Примеры.

 

Порядок проведения входного контроля.

Система защиты от фальсификации и контрафакта. Проверка комплекта сопроводительной документации. Контроль качества изделий и материалов (сырья, комплектующих), комплектности. Проверка легитимности поставки изделий и материалов (сырья). Предупреждение применения в производстве контрафакта и фальсификата. Предупреждение применения в производстве контрафакта и фальсификата.

 

Работа с отбракованной продукцией, оформлением рекламационного акта, регистрация, изолятор брака. Оформление результатов входного контроля: протоколы испытаний, заключение о соответствии (или несоответствии) изделий и материалов (сырья) установленным требованиям. Журнал учета результатов входного контроля. Классификатор видов брака материалов при входном контроле. Примерный перечень несоответствий, на которые оформляются претензии. Регламентация процесса входного контроля. Формы документов, разрабатываемых в процессе выполнения процесса входного контроля и оформления его результатов. Карты контроля. Чек-листы. Примеры.

 

Проведение входного контроля в процессе производства.  Встроенное качество. Внедрение «3 НЕ» на предприятии. Визуализация критериев отбраковки. Примеры.

 

Требования к управлению процессами, продукцией и услугами, поставляемыми внешними поставщиками, проведению анализа качества закупаемой продукции в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9001-2015.

 

Работа со статистическими данными для проведения оценки поставщиков. Нормативная база по работе с поставщиками. Требования к управлению процессами, продукцией и услугами, поставляемыми внешними поставщиками, проведению анализа качества закупаемой продукции в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9001-2015.  Нормативная база по работе с поставщиками. Работа со статистическими данными для проведения оценки поставщиков. Примеры.

 

Стоимость участия: 14000 руб.

Стоимость онлайн-участия: 13 000 руб.

Контакты: ucenntr@gmail.com

 

Семинар «Труд водителей в 2024 году:

новые нормы, правовое регулирование, контроль»

 

Дата проведения: 4 декабря 2024 года

Время проведения: 10:00-17:00  

 

Нормативное регулирование труда водителей в 2024 году. Основные нормативные акты, регулирующие труд водителей.

Порядок приема на работу водителя.

Профессиональный отбор водителей.

Для кого обязателен? Как оформить? Сколько длится испытание? Кто может быть наставником? Ответственность за отсутствие профессионального отбора.

 

Требования к квалификации.

Для кого обязательны? Кто может работать водителем? Кто может работать контролером технического состояния? Как определить требуемый стаж работы? Кто может быть ответственным за БДД?

Обязанности работодателей и требования к обеспечению безопасности.

Специалист по БДД — обязательный работник в каждой компании. Контролер технического состояния — сколько их должно быть в компании. Парковки — требования к ночным стоянкам автомобилей.

 

Оформление трудовых отношений с водителем.

Документы, обязательные при приеме на работу. Должностная инструкция водителей, трудовая функция, необходимые знания и навыки. Ограничения при работе по совместительству. Особенности содержания трудового договора. Защита персональных данных водителей и соискателей. ГПХ с водителем. Инструктажи при приеме на работу.

 

Режимы работы и отдыха водителей.

Состав рабочего времени: время в пути, время ожидания, время простоя, время отдыха и др. Что включается в рабочее время водителя? Максимальная продолжительность рабочего дня.
Максимальная продолжительность времени управления автомобилем. Минимальная продолжительность ежедневного отдыха. Минимальная продолжительность еженедельного отдыха. Возможные графики работы водителей. Ненормированный рабочий день. Гибкий график. Разделение рабочего дня на части.
Сменный режим работы. Суммированный учет рабочего времени. Контроль за соблюдением режима труда и отдыха водителей. Последствия нарушения режима труда и отдыха водителей. Оплата труда. Привлечение водителей к работе в выходной/ нерабочий праздничный день.

 

Документирование учета рабочего времени водителей.

Путевой лист: порядок оформления, синхронизация с табелем учета рабочего времени. Использование тахографа — требования к установке тахографа. Оформление маршрутного листа. Требования, предъявляемые инспекционными органами при проверке чеков на заправку, парковку и пр. Правовые последствия несовпадения указанных документов с учетными документами работодателя.

 

Служебные поездки.

Оформление поездок, командировочных документов: типичные ошибки. Порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками. Авансовый отчет. Суточные. Расходы на проживание.

 

Контроль технического состояния транспортного средства.

Кто вправе проводить? Требования, предъявляемые к процедуре контроля.

 

Парковки: требования Ространснадзора и ГИТ.

Охрана труда водителей. Новые правила по охране труда для автомобильного транспорта, для промышленного транспорта.

Медосмотры — новые правила: предварительные, периодические, психиатрическое освидетельствование.

 

Порядок проведения предрейсового и послерейсового медосмотра. Новый порядок проведения инструктажей: требования Ространснадзора и ГИТ. Стажировка по охране труда. Средства индивидуальной защиты водителей. Учет микроповреждений: порядок, документальное обеспечение Характеристика условий на рабочем месте. Вредные условия труда водителей. Проведение спецоценки рабочего места водителя. Установление класса вредности. Гарантии и компенсации за вредные условия труда. Санитарные правила по гигиене труда водителей. Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте. Можно ли перевести водителя на другой автомобиль безе дополнительных мероприятий по охране труда?

 

Материальная ответственность водителей при ДТП, перевозке грузов и пр.

Можно ли взыскать с водителя штрафы? Кто несет ответственность за сохранность автомобиля? Кто несет ответственность за груз?

 

Особенности расторжения трудового договора с водителями.

Дисциплинарные проступки и наказания: пьянство, прогулы, неисполнение обязанностей. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.

 

Порядок осуществления транспортного надзора.

Сроки и виды проверок. Сроки давности привлечения к ответственности. Периодичность проверок.
Порядок проведения проверки. Права и обязанности инспектора, работодателя, при проведении проверок. Как подготовиться к проверке, с чего начать. Новый вид контроля — рейды и наблюдение
Ответственность работодателя: за нарушения режима работы и отдыха водителей; за несоблюдение требований охраны труда.
 

Стоимость участия: 14000 руб.

Стоимость онлайн-участия: 13 000 руб.

Контакты: ucenntr@gmail.com

Стирка и сушка – поручите это дуэту от HIBERG.

Премиальный бренд бытовой техники HIBERG

Стирка и сушка – поручите это дуэту от HIBERG Горы белья, развешанные по всему дому на батареях и раскладных сушилках, – не самое эстетичное зрелище. Стиральная и сушильная машина HIBERG решают эту проблему раз и навсегда.
	Эти высокотехнологичные бытовые приборы позволят сэкономить пространство и время – вы сможете одновременно стирать и сушить белье, что особенно ценно для больших семей с несколькими детьми.   Перейти на сайт
Премиальный бренд HIBERG предлагает целый ряд высокотехнологичных моделей в каждой из категорий, чтобы вы смогли наслаждаться высоким качеством стирки и сушки, каким бы ни был ваш выбор!   Связаться с нами   Поддержка HIBERG по России   8 800 350 50 19   пн-пт: с 9 до 18 часов, сб и вс - выходной

Иностранные работники по новому с января

28 ноября 2024  г.     онлайн  и ОЧНО (Москва)

Иностранные работники: экспертный анализ кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса.

Изменения на 2025 год.

 

 Прогнозы принятия нового общего закона, регулирующего все отношения между работодателями и иностранными гражданами - Закон «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан». Содержание законопроекта.

 

Оформление иностранных работников с исключением рисков для работодателя.

Изменения с 5 февраля 2025 года: Вводится правовой режим высылки в отношении иностранных граждан или лиц без гражданства, находящихся в РФ. Как будет работать Реестр контролируемых лиц: как узнать попал ли туда работник и что предпринять работодателю в связи с этим. Федеральными законами от 08.08.2024 № 281-ФЗ, № 248-ФЗ и № 260-ФЗ внесен ряд изменений в законодательство, регулирующее нахождение иностранцев в России.

Расширен перечень оснований, по которым иностранцам или лицам без гражданства может быть запрещено пересечение границы в обе стороны. Перспективы работы на портале «Работа в России» – основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и госорганами.

Штрафные санкции для работодателей и проверки госорганов в 2024-2025  г. Проверки МВД в 2024 году. Порядок проведения проверок и зоны риска для работодателя.  Штрафные санкции для работодателей в 2024-25 г. Способы защиты интересов работодателя.

 

Стоимость участия в вебинаре 8500 руб. очно 9500 руб.

 

10 декабря 2024 г.  Очно  и онлайн

Важные изменения в трудовом законодательстве.

Перспективы развития в 2025 году.

 

Анонс:  Мероприятие посвящено важным изменениям в трудовом законодательстве РФ, вступившим в силу в 2024 году, а также перспективам его дальнейшего развития в 2025 году. В ходе мероприятия будут рассмотрены ключевые нововведения и их влияние на работодателей и работников, а также будут даны практические рекомендации по адаптации к новым требованиям. Разберем последние законодательные тенденции и планируемые будущие изменения, подготовимся к новым реалиям 2025 года.

 

Оплата труда:  Компенсация за неиспользованные «отгулы» за работу с 1 марта 2025 года (изменения в ст. 153 ТК РФ в соответствии с Постановлением КС РФ № 56-П). С 1 сентября 2024 года начали действовать поправки об оплате сверхурочной работы – ст. 152 ТК РФ Разбираем обновленную редакцию ст. 262 ТК РФ о предоставлении дополнительных выходных днях родителям, воспитывающим ребенка-инвалида. Измененный подход к ответственности работодателя за задержку зарплаты – ст. 236 ТК РФ (Закон от 30.01.2024 № 3-ФЗ). Воинский учет: Изменения  Особенности правового регулирования трудовых отношений с работниками организаций районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, призванных на военную службу по мобилизации / заключивших контракт на службу (Постановление Правительства РФ от 21.02.2024 № 200) Внесены изменения в Закон о воинской обязанности и военной службе. Унифицированы положения, касающиеся воинского учета. Отчетность:  Порядок заполнения ЕФС-1: разъяснения СФР.  Штраф за несвоевременную подачу ЕФС-1. Персональные данные (ПД): Ужесточение ответственности за нарушение законодательства о ПД в 2025 году. Кадровый электронный документооборот:  Первая судебная практика, связанная с переходом на электронный документооборот в сфере кадрового учета. Использование электронных подписей работников. Локальные нормативные акты работодателя. Порядок приёма на работу при использовании электронного документооборота. Проверки ГИТ. Охрана труда.

 

Стоимость участия в вебинаре 8500 руб. очно 9500 руб.

 

2 декабря 2024  г.  Очно и онлайн

Цифровизация кадрового делопроизводства и воинского учета - стоимость 10900 руб.

 

Заявки на участие по тел.  8 925 518-42-97

 

ОТПИСКА