воскресенье, 20 июня 2021 г.

Трудовое законодательств: новые обязанности работодателей. Новый отчета СЗВ-ТД с 01.07.21.

Краткий курс по трудовым отношениям и  отчету  СЗВ-ТД

- Все изменения 2021 года.

- Участие в онлайн формате+ запись мероприятия.

- Подбор нормативных актов, уникальный методический материал.

Ответы на вопросы. Практические рекомендации

 

 

8 июля  2021г.

ВЕБИНАР: Новое в трудовом законодательстве в 2021 году:

новые правила, сложные вопросы применения действующих норм на практике.

 

 

- Новый закон об удаленной и дистанционной работе: основные изменения, внесенные в Трудовой кодекс (№407-ФЗ от 08.12.2020)

- Переходим на электронный документооборот (ЭДО).

- «Электронные трудовые книжки» (ЭТК) и новые обязанности работодателя.

- Новая отчетность в кадровой службе в 2021 году.

- Новые справки, выдаваемые работодателями для представления в военкомат.

- Изменения по иностранным работникам.

- Новые изменения в порядке прохождения медицинских осмотров.

- Изменения при проведении специальной оценки условий труда.

- Кого будут проверять государственные органы и как подготовиться к проверке.

- Новые штрафные санкции и сроки давности.

- Конституционный суд РФ о срочном трудовом договоре (Определение КСРФ от 19.05.2020 № 25-П). Негативные последствия Короновируса.

 

Ответы на вопросы слушателей.

 

Стоимость 7500  руб. 

 

 

2 июля 2021г.

(10.00 до 14.00)

Вебинар: Самые главные вопросы при заполнении СЗВ-ТД в 2021 году

 

 

1. Работа с заявлениями работников о способе получения ими сведений о трудовой деятельности:

- какие категории работников могут написать заявление в 2021 году;

- как узнать, подавал ли заявление работник у другого работодателя и нужно ли это;

- как работать с трудовой книжкой или формой СТД-Р при приеме на работу;

- порядок определения страхового стажа работника при приеме на работу;

2. Порядок выдачи трудовой книжки работникам, которые отказались от ее ведения.

3. Выдача работникам сведений о трудовой деятельности по форме СТД-Р:

- каким работникам нужно выдавать СТД-Р; в каких случаях работодатель обязан выдавать СТД-Р;

- какие сведения попадают в форму СТД-Р; сроки выдачи формы СТД-Р.

4. Обновленная форма сведений о трудовой деятельности работников СЗВ-ПФР.

5. Формирование нового отчета СЗВ-ТД, изменения с 1 июля 2021 года:

- на каких работников предоставляется отчет; при наступлении каких кадровых мероприятий возникает обязанность по предоставлению СЗВ-ТД; в чем отличия предоставления СЗВ-ТД в 2020 году и в 2021 году;

- как заполнить «Код выполняемой функции» с июля 2021 года;

- в какие сроки предоставлять СЗВ-ТД при приемах и увольнениях.

6. Сложные и нестандартные вопросы оформления отчета по форме СЗВ-ТД:

- переводы работника; переименование работодателя;

- переименование структурных подразделений, должности;

- исправление ошибок и неточных сведений; признание временного перевода постоянным;

- предоставление СЗВ-ТД на совместителей, на единственного учредителя;

- порядок исправления сведений;

7. Административная ответственность в 2021 году за непредоставление или неполное предоставление сведений в ПФР.  8. Работа с бумажными трудовыми книжками продолжается: на что обратить внимание.

 

Стоимость участия  6500 руб.

 

 

Заявки на участие по тел  495  518-41-39, 518-42-97

 

Комментариев нет:

Отправить комментарий