Главные изменения в трудовом законодательстве: как учесть и применить все новации 2021 года. К чему готовиться в 2022 году?

САНКТ- ПЕТЕРБУРГСКАЯ ТОРГОВО - ПРОМЫШЛЕННАЯ ПАЛАТА ЦЕНТР ДЕЛОВОГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

10 декабря 2021 г. Семинар: «Главные изменения в трудовом законодательстве: как учесть и применить все новации 2021 года. К чему готовиться в 2022 году?»

Ведущая: Карандашова Светлана Викторовна - до недавнего времени заместитель руководителя (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ленинградской области. Квалифицированный специалист, ведущий преподаватель по трудовому законодательству, эксперт нормативно-правовых актов, имеющий многолетний опыт работы в системе Федеральной службы по труду и занятости и в руководстве Государственной инспекции труда Ленинградской области.

Программа семинара

Проверки ГИТ: - Возможность проведения плановых проверок во второй половине 2021 года. - Что ожидать работодателям, которые зафиксированы в плане проверок 2021 года. - Письма надзорных органов, разъясняющие порядок проведения проверок ГИТ. - Новое положение о надзоре в сфере трудового законодательства. - Новые правила проведения проверок ГИТ с 1 июля 2021 г. - Проведение контрольно-надзорных мероприятий с отражением в информационной системе (онлайн). - Установлены способы сокращения количества проверок. - Уменьшение сроков проверок. - Виды профилактический мероприятий. - Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями. - Установление новых форм контроля и надзора. Проведение выездной проверки в исключительном случае. - Штрафные санкции.   Персональные данные: - Перечень документов, которые должен иметь работодатель во исполнение требований законодательства в области персональных данных. - Новое согласие на распространение персональных данных. - Законодательства о защите персональных данных и введение новых санкции.   Новые правила проведения медицинских осмотров: - Вредные факторы трудового процесса и вредные условия труда: в чем различие и как это связано с медицинскими осмотрами. - Изменения в порядке проведения медицинских осмотров. - В каких случаях могут применяться штрафы ГИТ.   Трудовая книжка: - Первая практика штрафов по отчету СЗВ-ТД. - Новый порядок ведения трудовых книжек с 1 сентября 2021.   Трудовой договор. - Основные обязательные условия трудового договора, которые нужно проверить в 2021 году. - Особенности при заключении договора о Увеличение штрафов за нарушение дистанционной работе.   Закон «О занятости населения в Российской Федерации». - Изменения в законодательстве о занятости. - Обязанности работодателя по работе на портале «Работа в России».   Отпуска. -Что делать с накопленными во время пандемии отпусками. -Как минимизировать административную ответственность за не предоставленные отпуска.   Увольнение. - Судебная практика по увольнениям 2021, что нужно учесть, чтобы избежать восстановлений на работе. -  К чему готовиться в 2022 году?   Актуальные изменения трудового законодательства на дату проведения мероприятия.   Дата проведения: 10 декабря 2021 г. Время проведения: 10:00-17:00

Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.   Члены ИПБ России, не имеющие задолженности по уплате ежегодных членских взносов, получают 10-часовой сертификат ИПБ России.   Стоимость участия: 10 500 руб., для членов СПб ТПП: 9 500 руб. НДС не обл. В стоимость семинара включен обед и кофе-брейки.   Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре – у Вас скидка 5% на дальнейшее обучение! На второго и последующих участников от одной компании: 10% скидка.   Вы можете принять участие в семинаре либо лично посетив мероприятие, либо подключившись к on-line трансляции. Для подключения необходимы: предварительная регистрация, доступ к сети Интернет, Интернет-Браузер (MozillaFirefox, Chrome или др.), звуковые колонки. Все материалы участникам высылаются по электронной почте. Проверка онлайн-трансляции.   Стоимость онлайн участия: 9 000 руб.

Контактное лицо: Джагаева Алёна Александровна Телефон: +7 (812) 273-77-03 Сотовый +7 (911) 22-55-984 ano.dpo.zdpo@gmail.com