Изменения в трудовых отношений с этого года. Охрана труда -новый закон с марта!

28 января  2022  г. (с 10.00 до 14.00) ВЕБИНАР Для тех работодателей, кто уже перешел на ЭКДО, и тем, кто только собирается это сделать. Основные  изменения в трудовом законодательстве и судебной практике по трудовым спорам  в 2022 году.

Внимание! Президент России В. Путин подписал Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ, позволяющий создавать, подписывать и хранить кадровые документы в электронном виде без дублирования на бумаге. Изменения Трудового кодекса РФ в части регулирования ЭДО в трудовых отношениях коснулись большинства компаний. Что нужно знать работникам про электронные документы, связанные с работой? Как работодателям организовать работу с электронными документами по кадрам по новым правилам? Сколько им будет стоить переход на кадровый ЭДО (ЭКДО)? Эти и другие вопросы будут рассмотрены на мероприятии.

Цифровизация трудовых отношений. Правила перехода на электронный документооборот (обзор Федерального закона от 22.11.2021 № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»): Документы, которые потребуются работодателю. Порядок взаимодействия Работника и Работодателя. Использование электронных подписей. Особый порядок трудоустройства к работодателям, применяющих электронный кадровый документооборот. Хранение электронных документов. Конфиденциальность информации Обязательность размещения информации на платформе «Работа в России» в 2022 г. Квотирование рабочих мест для инвалидов в соответствии с Федеральным законом от 28.06.2021 г. № 219-ФЗ. Изменения, произошедшие в законе о персональных данных в 2021 году. Полный обзор штрафных санкций в области обработки персональных данных. Новая категория и новое согласие на обработку персональных данных с 01.09.2021. Требования с 01.03.2022 Новые требования Роскомнадзора к биометрическим персональным данным Способы и формы защиты прав работодателя (анализ судебной практики). Глобальные изменения в области охраны труда. Вопросы обязательной вакцинации и необходимость представления анализа на COVID-19, в том числе при приеме на работу. Трудовые книжки 2021-2022. Изучаем новую инструкцию и разъяснения Минтруда и Роструда. Риски Работодателя Иностранные граждане. Требования к дактилоскопии и медосвидетельствованию с 2022 года. Санкции для граждан и Работодателей Новый порядок ведения воинского учета с 01.01.2022. Обзор Пленума Верховного суда РФ от 23 декабря 2021 года № 45 о рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением ТК РФ. Планируемые изменения в трудовом законодательстве: обзор важнейших законопроектов.   Стоимость 8500  руб.   Новая редакция Трудового кодекса РФ в области охраны труда с 1 марта 2022 года – полный обзор новых обязанностей Работодателя.

11 февраля 2022  г. ВЕБИНАР Глобальные изменения в области охраны труда. Проверки ГИТ. (для сотрудников отдела охраны труда, кадров и юристов)

Подробный разбор новой редакции трудового кодекса в области охраны труда, который вступает в силу с 1 марта 2022 года.  Какие действия необходимо предпринять работодателю в связи с изменениями в законодательстве и в какие документы организации внести изменения.    Стоимость 8500 руб.   При участии в двух мероприятиях скидка 20 %   Трансляция на все регионы страны, каждый участник получит видеозапись мероприятия, методический материал - ответы на все вопросы.

Заявки на участие (495) 518-41-39, 518-42-97