| Важно! В случае приема на работу иностранца, у которого нет полного пакета разрешительных документов или мигранта с просроченными документами, работодателю грозит штраф до 1000000 рублей. |
| 16 ноября 2022 г. ОНЛАЙН: Оформление Иностранных работников в 2022-23 гг.: экспертный анализ. Пошаговая инструкция. |
| Важно! Если у мигранта нет трудовой книжки установленного образца, то выдать ее должен работодатель. Важно! Неуведомленные или несвоевременное уведомление ГУВМ МВД (ФМС) ведет к штрафу до 1 миллиона рублей или приостановке деятельности организации на срок до 90 суток. Обзор основных изменений: Новые формы и порядок уведомления МВД России о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами. Как не допустить ошибок в заполнении новых форм и избежать штрафных санкций: позиция Верховного суда РФ в 2021 году (Постановление ВС РФ от 13.01.2021 № 19-АД20-16). Миграционный учет по месту пребывания работников. Допустимая доля иностранной рабочей силы в 2022-23 году.Порядок выдачи трудовых патентов в 2022-23 году. Порядок привлечения к работе иностранных работников: Разрешение на привлечение и использование иностранных работников (получение, необходимые документы, приостановление и аннулирование), допустимая доля использования иностранных работников в отдельных видах деятельности. Полный алгоритм приема и увольнения иностранного гражданина. Порядок увольнения иностранных работников, дополнительные основания для увольнения. Особенности привлечения к трудовой деятельности отдельных категорий иностранных граждан: Казахстана, Армении, Киргизии:Порядок привлечения вышеуказанных иностранных граждан. Отчисления за иностранных граждан. НДФЛ. ФСС. Оплата листков нетрудоспособности. Стоимость участия в вебинаре 8500 руб. |
| 28 ноября 2022 г. ОЧНО В МОСКВЕ И ОНЛАЙН на все регионы. Кадровый форум Изменения в трудовом законодательстве в 2022-2023. Только новое и актуальное! |
| - Действия работодателя в связи с Указом Президента о частичной мобилизации. Изменения в трудовом законодательстве. - Объединение ПФР и ФСС. Новая отчетность – форма и сроки предоставления. - Мораторий на проведение проверок ГИТ (Постановление Правительства № 336 от 10.03.2022). - Изменение условий трудового договора по инициативе Работодателя (Постановление Конституционного Суда РФ № 3-П от 20.01.2022). - Новый порядок ведения воинского учет. - Особенности трудоустройства граждан ДНР и ЛНР в России. - Персональные данные. Изменения с 1 сентября 2022 года и с 1 марта 2023 года - подробный разбор закона № 266-ФЗ. - Правила перехода на электронный документооборот (Новации сентября 2022. - Обязательность размещения информации на платформе «Работа в России». - Глобальные изменения в области охраны труда. - Изменения в области проведения контрольно-надзорных мероприятий ГИТ. Стоимость участия в вебинаре 8500 руб. очно 9500 руб. При участии в двух мероприятиях скидка 15 %. Всем участникам методический материал, запись мероприятия, ответы на все вопросы. |
| Заявки на участие по тел. 8 916-932-25-06 |
Вы можете ОТПИСАТЬСЯ от рассылки, ответив на письмо.
Комментариев нет:
Отправить комментарий