Новое в трудовых отношениях 2023: к чему готовиться кадровикам

26 декабря 2022 г. (с 10.00 до 17 .00) Кадровый форум. Итоги года. Новое в 2023. Очно ( Москва) и онлайн ( на все регионы) Новое в трудовом законодательстве с 2023 г.: толкование и применение

Андреева Валентина Ивановна - профессор кафедры трудового права Российского государственного университета правосудия, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов Кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном суде РФ. Автор бестселлера «Делопроизводство в кадровой службе» и еще более 100 работ по делопроизводству.   Все вопросы по мобилизации. Обязанности организаций в период мобилизации. Действия работодателя   в случае мобилизации работника. Оформление приостановления действия        трудового договора. Выплаты мобилизованным. Ошибки работодателей.    Ответственность работодателей за невыполнение работы по    мобилизации. Бронирование граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации.   Правовое регулирование бронирования. Организация работы по бронированию. Персональные данные. Все изменения в Законе о персональных данных: уведомление, направляемое в Роскомнадзор, новые требования к согласию на обработку персональных данных, работа с биометрическими данными, трансграничная передача персональных данных и др. 2. Изменения в области охраны труда  3. Объединение ПФР и ФСС. Создание Социального фонда России, отмена действующих форм отчетности, единая отчетная форма, сроки представления отчетности.     Электронная доверенность, подтверждающая полномочия представителя страхователя.     Отмена справки о заработной плате при увольнении работника.         Обновление форм отчётности в Росстат. 4. Особенности трудовых отношений в 2022 г., перспективы их продления на 2023 г.         Временный перевод к другому работодателю.   Особый режим работы в оборонной промышленности. 5. Обмен электронными документами с 01.09.2022. 6. Личная карточка работника Т-2:  можно ли отказаться от ведения. 7. Иностранные работники      8. Планируемые изменения в трудовом законодательстве:  обзор важнейших законопроектов Требования к составу и форматам электронных документов, устанавливаемые Минтрудом России по согласованию с Минцифры России и Росархивом с 01.03.2023.   О компенсации затрат дистанционным работникам.    Об изменениях в заполнении путевых листов.   Стоимость участия  онлайн  9500 руб. Очно 10500 руб.   Сертификат участника + Авторский методический материал, подбор нормативных актов.

24 января  2023 г. ОНЛАЙН ПРАКТИКУМ Про изменения в трудовом законодательстве в 2023, с последующими консультациями после проведения мероприятия.

КОФАНОВ Дмитрий Иванович  -  автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант.   Действия работодателя в связи с Указом Президента о частичной мобилизации. Изменения в трудовом законодательстве. Объединение ПФР и ФСС. Новая отчетность – форма и сроки предоставления. Мораторий на проведение проверок ГИТ (Постановление Правительства № 336 от 10.03.2022). Возможности проверок в 2023 году. Особенности трудоустройства граждан ДНР и ЛНР в России. Персональные данные. Изменения   с 1 марта 2023 года - подробный разбор закона № 266-ФЗ. Обязательность размещения информации на платформе «Работа в России». Изменения в области проведения контрольно-надзорных мероприятий ГИТ. Новые проверочные листы ГИТ Трудовые книжки. Изучаем новую инструкцию и разъяснения Минтруда и Роструда. Риски Работодателя.  Планируемые изменения в трудовом законодательстве: обзор важнейших законопроектов.   Стоимость участия в вебинаре 8500 руб.

Заявки на участие по тел.  8 916-932-25-06

 

Вы можете ОТПИСАТЬСЯ от рассылки, ответив на письмо.