среда, 5 июня 2024 г.

Удаленка – изменения правил кадровикам и бухгалтерам.

19 июня 2024 г.    Очно (Москва) и онлайн

Новые правила работы с удаленными сотрудниками с 2024 г.: срочный трудовой договор, сотрудник заграницей, внештатные сотрудники.

Проблемы в бухгалтерском учете и налогообложении в 2024 году. 

 

Для руководителей, главных бухгалтеров, бухгалтеров и специалистов кадровых служб. Проблемы организации удаленной работы в условия СВО. Изменение правил дистанционной работы.  Изменения, внесенные законом от 31.07.2023 N 389-ФЗ с 1 января 2024 года. 

 

Допустимые формы взаимоотношений между сотрудниками и работодателями (внештатные сотрудники, фрилансеры,  самозанятые,  ИП.)

 

Проблемы в бухгалтерском учете и налогообложении в 2024 году.  Все самое новое.

 

1. Внештатные сотрудники. 

2. Отличие гражданско-правового договора с физическими лицами от трудового договора. преимущества и недостатки. 

3. Трудовое правоотношение в системе заемного труда. 

4.  Дистанционные сотрудники. Особенности трудового договора.

5. Порядок обложения НДФЛ выплат "дистанционщикам", которые выполняли свои трудовые обязательства за рубежом в 2023 году. Основные изменения  с 2024 года.

6. Коворкинг. Договор аренды рабочего места. Образуется ли стационарное рабочее место при заключении договора коворкинга?

7. Использование договоров ГПХ, аутсорсинга, договоров с самозанятыми и ИП в целях налоговой оптимизации. К чему и как готовиться при проверках. Налоговые риски. Арбитражная практика

8. Поправки к ТК РФ: использование новых  виды дистанционной (удаленной) работы.  Изменения в расчетах зарплат дистанционных работников.  С 1 января 2024 года компенсации удаленным и разъездным работникам нормируют в целях НДФЛ и взносов.

9.Электронный кадровый документооборот. Что можно и что нельзя в кадровой службе переводить в «цифру»? Проблемы  применения электронного документооборота в трудовых отношениях.  

 

Стоимость участия  8500 руб.   Очно 9500 руб.

 

21  июня  2024 г.     Очно (Москва) и онлайн       

Новое в трудовом праве и кадровом делопроизводстве: что ждет в 2024 году кадровиков и работодателей.

Андреева Валентина Ивановна Канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российского государственного университета правосудия , автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика" • Член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков   • Кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном суде РФ  • Автор бестселлера «Делопроизводство в кадровой службе» и еще более 100 работ по делопроизводству


1. Новое в трудовом праве.  

Новый закон о занятости населения: на что обратить внимание кадровикам.

Изменения в трудовых отношениях с отдельными категориями работников: трудоустройство работников-участников СВО, запрет на увольнение вдов участников боевых действий,                новый перечень работ, при выполнении которых предоставляется лечебно-профилактическое             питание    изменения в законе о молодежной политике: «молодые специалисты» и «молодые

работники», новые нормы компенсаций за использование личного транспорта в служебных целях, продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков педагогов и руководителей образовательных организаций,

2. Новое в кадровом делопроизводстве.

2.1. Изменения в предоставлении отчетности в службу занятости.

2.2. Новая форма ЕФС-1: изменения в составе информации, правила заполнения.

       Взаимодействие с Социальным фондом: новые формы и правила подачи документов.

2.3. Новые формы отчетности в Росстат.

2.4. Расширение перечня электронных кадровых документов, в том числе при традиционном бумажном документообороте в кадровой службе:      электронные отчеты о СОУТ,      электронные медицинские книжки.     Первая судебная практика по электронному кадровому документообороту.

2.5. Новые правила хранения архивных документов, в том числе электронных.

Стоимость участия    онлайн  9500 руб.  Очно 10500 руб.

 

Заявки на участие по тел.  8 916-932-25-06

Комментариев нет:

Отправить комментарий